Les employés belges souhaitent composer leur package salarial

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Sept employés belges sur 10 (71%) souhaitent composer leur package salarial selon leurs propres besoins. Les employés désirent davantage de flexibilité, particulièrement en ce qui concerne la voiture de société, les congés extralégaux et les bonus, indique mardi Securex, spécialiste en ressources humaines dans une étude.

Les employés souhaitent surtout pouvoir faire des choix plus personnels quant à leur bonus (39 %), aux congés extralégaux (41 %) et à la voiture de société (41 %). La moitié d’entre eux se disent prêts à échanger leur voiture de société pour une voiture d’une catégorie inférieure. “La forte demande de packages salariaux flexibles n’est pas surprenante en soi”, a déclaré Hermina Van Coillie, HR Research Expert chez Securex. “Les besoins des employés évoluent considérablement dans le temps. Les employés de moins de 50 ans attachent, en particulier, beaucoup d’importance à la personnalisation de leur rémunération.”

“De nombreux employeurs sont ouverts aux demandes provenant de leurs employés et leur proposent un ‘plan cafétéria’ (confection d’un package) en guise de rémunération flexible. Aujourd’hui, un employé sur 6 est libre de composer son package salarial. Cette opportunité est offerte aussi bien aux employés du secteur public qu’à ceux du secteur privé”, souligne Securex. Dans le cadre de cette enquête, Securex a sondé 1.522 employés salariés au printemps 2017.

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