29-04-2016, 10:02Mise à jour le: 20-07-2022, 08:58Source: belga
La Fédération des entreprises de Belgique (FEB) souhaite réduire le nombre de candidats ou élus syndicaux ainsi que la durée de la protection contre le licenciement, rapporte Le Soir vendredi.
La FEB estime que la protection contre le licenciement pour les candidats ou élus syndicaux est trop élevée, et bénéficie à trop de travailleurs. “Il y a des effets pervers (…) des travailleurs qui (…) se sentent intouchables. C’est une minorité, mais ça existe”, observe Bart Buysse, le directeur général de la fédération.
La FEB souhaite aussi réduire la durée de la protection et propose un système de licenciement pour dysfonctionnement, actuellement possible pour motif grave ou raison économique. “La personne qui ne fait pas le travail convenu ne peut être licenciée, ou alors moyennant une procédure lourde et des indemnités coûteuses”, déplore la conseillère emploi et sécurité sociale de la FEB, Annick Hellebuyck.
