"Le DRH doit tenir les rênes et développer une vision"

27/04/18 à 09:55 - Mise à jour à 14:43
Du Trends-Tendances du 26/04/18

Peter Michiels supervise depuis 15 mois la politique RH et la communication interne du gestionnaire de réseau de haute tension Elia. Le changement amorcé lui vaut le titre de HR Manager of the Year.

"Le département RH doit avoir une identité et une vision, ainsi que la volonté de la partager, estime Peter Michiels. A mon arrivée, le service était bien structuré mais n'avait qu'un rôle essentiellement exécutif. Il n'était pas impliqué dans les décisions. Nous avons tout fait pour que cela change. "
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