Grande-Bretagne: les grands patrons gagnent 183 fois plus qu'un employé moyen

17/08/15 à 14:01 - Mise à jour à 14:48

Source: Belga

Les patrons des grands groupes cotés à Londres ont gagné 183 fois le salaire d'un employé britannique moyen l'an dernier, creusant un peu plus l'écart entre les deux, selon un rapport du centre d'études High Pay Centre publié lundi.

Grande-Bretagne: les grands patrons gagnent 183 fois plus qu'un employé moyen

La City de Londres © istock

Les directeurs généraux des entreprises faisant partie de l'indice FTSE-100 des principales valeurs de la Bourse de Londres ont ainsi été payés en moyenne 4,964 millions de livres (6,98 millions d'euros) l'an dernier, contre 4,923 millions de livres en 2013 et 4,123 millions en 2010.

Cela représentait 183 fois la paie moyenne d'un employé à plein temps au Royaume-Uni. Les patrons gagnaient 182 fois plus en 2013 et 160 fois plus en 2010, selon l'étude du High Pay Center.

Les actionnaires ont le pouvoir de faire entendre leur opposition lors des assemblée générales, ce qui arrive parfois: une majorité avait ainsi voté contre la paie du patron du groupe de luxe Burberry l'an dernier. Mais en moyenne seulement 6,4% des actionnaires ont voté contre les rémunérations des patrons des entreprises du FTSE-100.

Les grands groupes sont obligés depuis 2013 de publier des chiffres plus transparents sur la paie des patrons, qui en général reçoivent en plus de leurs salaire de base des bonus, stock-options et autres avantages.

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