Dopé par la crise économique, le nombre de candidats se présentant aux prochaines élections sociales, organisées du 7 au 20 mai inclus au sein de plus de 6.500 entreprises, a sensiblement progressé par rapport au scrutin de 2008, ont constaté la FGTB et la CGSLB. Aucun chiffre global n’est encore disponible du côté de la CSC.
Ainsi, à la FGTB, quelque 55.000 candidats se sont fait connaître, un nombre en hausse par rapport aux 50.000 militants inscrits sur les listes il y a 4 ans, souligne le syndicat socialiste qui organisait ce samedi à Bruxelles une “Journée des candidats”.
La CGSLB comptabilise quant à elle 11.604 candidats effectifs, 9.761 militants se présentant sur les listes du syndicat libéral au Comité pour la prévention et la protection au travail – CPPT (+14 pc par rapport à 2008) et 8.485 sur les listes pour le conseil d’entreprise (+15 pc par rapport à il y a 4 ans).
Enfin, si aucun chiffre global n’est disponible du côté de la CSC, on y note de “nombreux candidats”. “Nous avons organisé des meetings dans différentes fédérations, notamment à Liège, Charleroi et La Louvière et partout, on voit que ça fonctionne bien”, a souligné Claude Rolin, le secrétaire général du syndicat chrétien. En 2008, la CSC avait présenté quelque 63.000 candidats aux élections sociales, “un record! “.
Lors des dernières élections, la CSC avait décroché 59,49 pc des sièges au CPPT et 57,41 pc au conseil d’entreprise, devant la FGTB (34,1 pc des sièges au CPPT et 34,5 pc au conseil d’entreprise) et la CGSLB qui fermait la marche loin derrière.
Avec Belga
