Comment Mai 68 marque toujours profondément la vie des entreprises

En lâchant un peu la bride à la créativité, en remplaçant un vieux modèle patriarcal par un système donnant plus d'importance aux individus, en permettant aussi des modes de management plus collaboratifs..., les revendications d'il y a 50 ans ont également changé la vie économique.

Dans nos sociétés, les changements structurels s'opèrent en deux temps. Il faut d'une part, un travail de théorisation, dans lequel les liens de cause à effet et une certaine vision sont développés. Et d'autre part, il faut des réalisations matérielles tangibles, grâce auxquelles les changements finissent par s'imposer comme des évidences. " D'une manière peut-être un peu cynique, on peut analyser les slogans de Mai 68 comme le socle cognitif qui annonçait les évolutions économiques et organisationnelles qui ont suivi ", concède François Pichault, professeur de gestion des ressources humaines à HEC-Liège. Prenons-le au mot et essayons de voir comme les célèbres slogans de l'époque affectent la vie socio-économique d'aujourd'hui.
...

Vous souhaitez continuer à nous lire?

Lisez 3 articles gratuits par mois

Je m'enregistre Je suis déjà enregistré
ou

Les abonnés du Trends-Tendances bénéficient d'un accès illimité à tous les articles sur Tendances.be

Je prends un abonnement Je suis déjà abonné

Nos partenaires