Les syndicats de bpost ont déposé en front commun, jeudi, un préavis général de grève. “L’incertitude régnant sur l’avenir de l’entreprise ne nous permet plus de participer aux réunions de réorganisation. Afin de pouvoir reprendre ces discussions, nous devrions connaître la nouvelle vision stratégique de l’entreprise”, indique le front commun dans un communiqué. De son côté, la direction de l’entreprise postale a indiqué “ne pas comprendre” la réaction des représentants des travailleurs.
“Nous avons rencontré mercredi la présidente du conseil d’administration Martine Durez ainsi que Johnny Thijs. La réunion s’est bien passée mais nous avons décidé, en front commun, de ne plus participer à aucune réunion nationale tant que nous ne connaîtrons pas le successeur de Johnny Thijs”, a expliqué André Blaise, responsable de la CSC-Transcom, secteur poste. “Pour continuer à avancer, nous devons savoir comment le nouveau patron envisage l’avenir de l’entreprise”, a-t-il ajouté.
De son côté, la direction de bpost a indiqué “ne pas comprendre” l’attitude des syndicats. “Hier encore, nous leur avons confirmé que le plan stratégique de l’entreprise ne changeait pas et que Johnny Thijs assurait à 100 pc la gestion de la société en attendant qu’un nouvel administrateur délégué soit désigné”, a souligné le porte-parole de bpost, Piet Van Speybroeck. “L’entreprise ne peut se permettre de suspendre les discussions relatives aux projets en cours ou à venir”, a-t-il ajouté en appelant les syndicats à reprendre le dialogue.
Le successeur de M. Thijs, qui avait annoncé en décembre dernier qu’il ne se présenterait pas pour un troisième mandat à la tête de l’entreprise, devrait être désigné avant la fin du mois de mars. La semaine dernière, les syndicats avaient déjà indiqué qu’ils ne négocieraient plus avant d’avoir rencontré un membre du conseil d’administration. Au terme de cette rencontre qui a eu lieu mercredi, ils ont finalement décidé de déposer un préavis “couvrant toutes les actions qui pourraient éclater au sein de l’entreprise”.
