Belgacom soigne la rémunération de ses dirigeants

31/03/11 à 09:29 - Mise à jour à 09:29

Source: Trends-Tendances

La rémunération des sept dirigeants de Belgacom, en ce compris celle du CEO Didier Bellens, a augmenté de 36 pc l'an passé, indique le rapport annuel de l'opérateur historique des télécommunications belges cité par Bloomberg et L'Echo.

Belgacom soigne la rémunération de ses dirigeants

© BELGA - DIRK WAEM

Les sept membres du comité de direction de la société ont touché au total 11,3 millions d'euros en 2010 contre 8,3 millions d'euros un an plus tôt. Le rapport ne fournit toutefois pas le détail individuel de ces rémunérations, à l'exception de celle de M. Bellens qui s'élevait à 2,56 millions d'euros en 2010 contre 2,4 millions d'euros en 2009.

De 2009 à 2010, les avantages à court terme (salaire de base et variable, assurance médicale, voiture de fonction, etc.) des sept dirigeants sont passés de 5 à 5,8 millions d'euros, les avantages postérieurs à l'emploi (primes d'assurance et pension complémentaire) de 1,3 à 1,9 million d'euros et les paiements fondés sur action de 1,9 à 2,4 millions d'euros. Le poste indemnité de rupture, resté vierge en 2009, a atteint 984.000 euros, en raison du départ de l'un des directeurs.

De son côté, le conseil d'administration de Belgacom a touché globalement 914.000 euros l'an dernier, ce qui marque une diminution de 3 pc par rapport à 2009 (942.000 euros).

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