Absentéisme : un surcoût de 7 à 8 millions d’euros par an pour ArcelorMittal

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Les sites liégeois d’ArcelorMittal affichent un taux d’absentéisme de 6,31% de janvier à fin mai, contre une moyenne de 3,54% pour la Business Division Nord à laquelle ils appartiennent, selon des chiffres présentés au comité d’entreprise européen du premier producteur mondial de l’acier que relaie L’Echo mercredi.

Le taux de tels congés médicaux de moins de six mois était encore de 8% en 2013. Quelque 1.159 travailleurs ont quitté ArcelorMittal Liège au premier semestre.

Cette mauvaise performance s’expliquerait par la lassitude et l’épuisement moral des troupes suite aux fermetures d’outils. “Il y a clairement une perte de confiance des travailleurs vis-à-vis du groupe et un mal-être devant la situation de fermeture des outils qui se traduit par un taux d’absentéisme élevé à Liège”, confie Jordan Atanasov, secrétaire régional de la CSC-Metea à Liège.

L’absentéisme représenterait un surcoût annuel de 7 à 8 millions d’euros pour l’entreprise.

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