Quand passer du " tu " au " vous " en entreprise ?

23/03/12 à 12:21 - Mise à jour à 12:21

Source: Trends-Tendances

Alors que l'emploi du " you " en anglais facilite les rapports dans l'entreprise par le fait qu'il est universel, le vouvoiement reste une règle à laquelle on ne déroge pas en français. Le blog Experteer vous donne quelques conseils pour éviter les situations embarrassantes.

Une culture d'entreprise
Par habitude, on utilise le " vous " pour créer une certaine distance avec l'interlocuteur et le " tu " pour symboliser un certain rapprochement. En entreprise, le " vous " est donc de rigueur avec son N+1 et autres dirigeants surtout si vous venez d'arriver à un nouveau poste. Seulement, tout comme votre tenue, le tutoiement dépend aussi de la culture d'entreprise. Certaines sont plus permissives que d'autres et le " vous " ne s'impose que pour les DGs et PDGs voire ne s'utilise pas du tout ! Il n'y a cependant pas de règle générale alors, acclimatez-vous à votre nouvelle culture d'entreprise afin de savoir s'il est de bon ton de tutoyer son supérieur.

Attendez la demande Alors que le tutoiement entre collègues de bureau est souvent immédiat, le passage du " tu " au " vous " avec son supérieur se fait dans la plupart des cas suite à une demande de sa part : " On peut se tutoyer maintenant " dira-t-il sûrement. Gardez en tête que c'est à lui de choisir si vous allez le tutoyer ou pas. Notez que vous pouvez aussi refuser cette demande mais cela est plutôt mal vu...

Ni tu ni vous ... Il arrive parfois cependant qu'on ne sache pas trop s'il faut utiliser le tutoiement et cela peut être inconfortable. Voici quelques alternatives.

Tronquez la phrase: "Quel étage ?" au lieu de " Vous montez à quel étage ? "
Utilisez ça : " Ça peut se faire non ? " à la place de " Vous pensez que c'est faisable ?"
Utilisez le pronom on : " On se voit à la réunion, n'est-ce pas ?" plutôt que " Vous venez à la réunion, n'est-ce pas ? "
Utilisez à la fois le prénom et le vouvoiement " Pierre, que pensez-vous de... " qui permet un rapprochement tout en restant poli.
Mais cela ne peut durer qu'un temps et il est préférable, lorsque l'on ne sait pas, d'utiliser le vouvoiement quitte à ce que votre interlocuteur vous demande de changer pour le tutoiement.

Source : experteer-blog

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