Les PME veulent bien garder les “vieux”, mais…

Les petites et moyennes entreprises belges, interrogées par SD Worx, se disent prêtes à 83% à garder les travailleurs jusqu’à l’âge de 65 ans.

Les petites et moyennes entreprises belges, interrogées par SD Worx, se disent prêtes à 83% à garder les travailleurs jusqu’à l’âge de 65 ans.

Selon elles, les travailleurs plus âgés présentent l’avantage de disposer d’une belle expérience qui peut être mise à profit. Les PME apprécient également leur mentalité au travail et leur motivation. Sans oublier qu’elles pensent que les travailleurs plus âgés changent moins vite de travail.

Par contre, si les patrons de PME se disent prêts à conserver leurs travailleurs plus longtemps, ils posent clairement des conditions : il faut que leur santé le leur permette (77,5%), qu’ils restent bien entendu motivés (77,3%) mais aussi…qu’ils puissent supporter le rythme de travail (67,6%). Certains patrons vont même plus loin et n’accepteraient que si les travailleurs d’un certain âge passent à temps partiel.
Reste que près d’une PME sur cinq ne souhaite pas avoir des employés âgés. Les raisons invoquées ? Ils ne savent plus faire face à al pression de travail (52%), ils sont moins efficaces (36%), ils ont souvent des problèmes de santé (32%)…

Source: SD Worx

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