Etes-vous un bon candidat télétravailleur ?

Pour beaucoup de gens, le travail à domicile est la solution par excellence pour éviter les embouteillages. Mais rares sont les employeurs qui acceptent d’appliquer cette formule. Après avoir répondu aux questions ci-dessous, vous serez mieux armé pour introduire votre demande.

Pourquoi envisagez-vous de télétravailler ?
De quel espace disposez-vous pour travailler chez vous ?
De quelle infrastructure (ICT) avez-vous besoin ?
A quelle fréquence voulez-vous travailler à domicile ?
Quel(s) jour(s) voulez-vous le faire ? Pourquoi ces jours-là ?
Quels en sont les principaux avantages ?
Quels en sont les principaux inconvénients ?
En quoi votre fonction est-elle adaptée au télétravail ?
Quelles compétences font de vous un bon télétravailleur ?
Comment ferez-vous en sorte de ne pas être distrait à la maison ?
Quelles mesures prendrez-vous à la maison pour sécuriser les informations de l’entreprise ?
Comment comptez-vous structurer votre/vos journée(s) de télétravail ?
Comment réglerez-vous la communication avec vos collègues et supérieurs ?

Source : Markant vzw, ‘Handleiding anders werken’, à télécharger gratuitement sur www.markantvzw.be (et ensuite, ‘Publicaties’)