Cinq astuces pour bien exploiter les réseaux sociaux

23/01/12 à 13:54 - Mise à jour à 13:54

Source: Trends-Tendances

Pour les recruteurs, les réseaux sociaux professionnels (comme LinkedIn) sont des CVthèques géantes dans lesquelles ils puisent allègrement. Comment optimiser leur utilisation ?

1. Ayez un profil rempli à 100 %. Ces sites ont un compteur vous signalant si votre profil est bien rempli. En mettant une photo et en donnant un maximum d'informations sur votre carrière, vous serez mieux référencé quand un recruteur cherchera un profil comme le vôtre.
2. Multipliez les mots-clés. Les moteurs de recherche de ces réseaux fonctionnent comme ceux des sites d'emploi. Quand un recruteur tape un mot-clé, tous les CV dans lesquels ce mot à été indiqué sortent. D'où l'intérêt de truffer votre profil d'expressions propres à votre métier. En français et en anglais.
3. Sélectionnez vos amis. Pour avoir un réseau étendu, il est tentant d'accepter toute personne demandant à entrer en contact avec vous. Privilégiez plutôt la qualité pour séduire l'éventuel recruteur qui regarderait vos relations.
4. Participez aux forums. De nombreux hubs thématiques réunissent les cadres selon leurs centres d'intérêt. Inscrivez-vous et participez aux discussions. C'est un bon moyen de vous faire remarquer.
5. Soyez prudent. Vous êtes encore en poste ? Pour éviter que tout le monde ne sache qu'un recruteur a noué relation avec vous, cliquez sur " préférences " sous votre nom et cochez les options pour bloquer l'accès à votre liste de contacts.

Source : Management

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