10 conseils pour une stratégie de recherche d'emploi réussie

22/10/12 à 13:56 - Mise à jour à 13:56

Source: Trends-Tendances

Les sources d'information pour trouver un job sont innombrables et beaucoup de chercheurs d'emploi sont perdus. Entre la presse, les sites emploi, les salons , les réseaux sociaux, LinkedIn, les bureaux de sélection et d'intérim, les organismes publics,... Difficile de s'y retrouver!

Max De Backer, career coach chez Easy Way Consulting, donne quelques pistes pour une lancer une stratégie de recherche d'emploi.

Les 10 conseils de Max De Backer pour aider les chercheurs d'emploi à décrocher le job de leurs rêves:


1. Faites le bilan de vos compétences et définissez vos objectifs professionnels. Essayez de décrire ce que serait pour vous votre job idéal.

2. Informez-vous et utilisez toutes les sources d'information (sites emploi, journaux et magazines avec supplément emploi, bourses à l'emploi, bureaux de recrutement/sélection, sociétés d'intérim, Google, réseaux sociaux, ...)

3. Construisez et développez votre réseau de contact 'physique' (networking) et 'virtuel' (via les réseaux sociaux). Identifiez et sollicitez toutes les personnes (proches) de votre réseau susceptibles de vous d'aider dans votre recherche d'emploi.

4. Inscrivez-vous sur LinkedIn, le premier réseau social professionnel en Belgique (plus d'1.000.000 d'inscrits).

5. Placez votre CV en ligne sur les platesformes emploi généralistes et spécialisées (en fonction du job recherché) et suivez toutes vos candidatures au quotidien. Etablissez un plan d'action sur plusieurs mois. Trouver un job est quasiment un emploi à mi-temps !

6. Faites sortir votre CV du lot (présentation originale, claire et structurée - objectifs professionnels - mots-clés) et rédigez une lettre de motivation en lien direct avec la fonction pour laquelle vous postulez.

7. Créez des "jobs agents" et abonnez-vous aux flux RSS des sites emploi de sociétés qui vous intéressent.

8. Préparez-vous à l'entretien d'embauche. Dites-vous aussi que tout comme il y a des bons et moins bons candidats, il y a aussi des bons et moins bons recruteurs.

9. Faites attention à ce que vous publiez sur le web. Soignez votre identité et votre réputation numériques. Lorsque vous publiez une information - quelle qu'elle soit - sur le web, celle-ci devient publique ou risque de l'être un jour.

10. Soyez joignable. Prenez éventuellement un nouveau numéro de téléphone qui ne servira qu'à votre recherche d'emploi. Ceci afin d'éviter toute 'perturbation' lorsque votre téléphone sonnera.


"Enfin, ayez confiance en vous. Si vous avez décroché un premier rendez-vous, c'est que votre profil intéresse le recruteur. Si vous n'avez pas décroché le job, dites-vous - sans culpabiliser - que vous ne correspondiez peut-être pas totalement au job en question. Restez donc positif en toute occasion!"


Source : Références.be

http://www.easy-way-consulting.be/

Nos partenaires