Caterpillar: le plan social validé par la ministre de l'Emploi

18/02/14 à 07:50 - Mise à jour à 07:50

Source: Trends-Tendances

(Belga) La ministre de l'Emploi Monica De Coninck a marqué son accord pour le volet social de la restructuration au sein de l'entreprise Caterpillar, révèle mardi La Nouvelle Gazette.

Caterpillar: le plan social validé par la ministre de l'Emploi

L'entreprise avait annoncé en février 2013 son intention de se séparer de 1.400 travailleurs sur son site de Gosselies. Elle estime à 300 millions de dollars (hors taxes), soit 220 millions d'euros, le coût de cette restructuration. La première conséquence de cette récente décision ministérielle est l'abaissement à 52 ans et demi de l'âge du régime de chômage avec complément d'entreprise (ancienne prépension). Le dispositif sera appliqué tel quel pour les ouvriers et les managers. Pour les employés, le seuil prévu est plus flexible. Ce régime ne sera obligatoire que pour les travailleurs âgés de 56 ans et plus. Les employés âgés de 52 ans et demi à 55 ans pourront choisir entre rester ou partir. Le SPF Emploi a également donné son aval concernant les cellules de reconversion et l'instauration d'un chômage économique de longue durée dans certains départements de l'entreprise. Les premiers départs auront lieu dès le mois de mars. Ils concerneront les ouvriers. (Belga)

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