abonnez-vous
lundi 21 mai 2012

Ne dites plus «prépension» mais…

lundi 19 décembre 2011 à 09h45

«Régime de chômage avec complément d'entreprise». Au-delà de la cosmétique linguistique, le conseil des ministres a approuvé deux projets d'arrêtés royaux qui augmentent la limite d'âge pour la prépension et suppriment le régime de prépension à mi-temps.

Monica De Coninck, ministre de l'Emploi.

Monica De Coninck, ministre de l'Emploi. © Image Globe/Jorge Dirkx

Le conseil des ministres a approuvé vendredi deux projets d'arrêtés royaux qui augmentent la limite d'âge pour la prépension et suppriment le régime de prépension à mi-temps, selon un communiqué de Monica De Coninck, ministre (SP.a) de l'Emploi. Ces mesures sont prises en exécution de l'accord de gouvernement et du conclave budgétaire.
 

Conseil des ministres : la nouvelle prépension à 60 ans dès le 1er janvier

 
En vertu de la réforme, le nom «prépension» est remplacé par «régime de chômage avec complément d'entreprise».
 
- Pour les nouvelles conventions collectives de travail (CCT), les conditions d'âge seront élevées de 58 à 60 ans à partir du 1er janvier 2012. Les conditions d'ancienneté passeront, elles, de 38 à 40 ans à cette même date.
 
- Pour les CCT existantes qui ont été prolongées, les nouvelles conditions d'âge et d'ancienneté ne seront d'application qu'à partir de 2015, avec une réglementation adaptée aux travailleuses.
 
- La limite d'âge pour les entreprises en difficulté est portée à 52 ans (chaque année, six mois seront ajoutés à cet âge jusqu'à atteindre 55 ans en 2018).
 
- Enfin, pour les entreprises en restructuration, la limite d'âge est portée à 55 ans à partir du 1er janvier 2013.
 
- La prépension à mi-temps est supprimée. Des nouvelles entrées dans ce régime ne seront plus possibles en 2012. Le régime s'éteindra donc. Actuellement il n'y a qu'une centaines de personnes qui en bénéficient, précise le communiqué.
 
Ces projets seront soumis à l'avis du Conseil d'Etat.
 

Le Premier ministre rencontrera les partenaires sociaux la semaine prochaine

 
Le Premier ministre rencontrera les partenaires sociaux la semaine prochaine, a annoncé vendredi son porte-parole dans un communiqué. Elio Di Rupo s'était dit ouvert à une rencontre avec les partenaires sociaux lors des débats à la Chambre sur la déclaration de gouvernement.
 
Des manifestations ont eu lieu ces dernières semaines et les syndicats fustigent les décisions budgétaires prises par le gouvernement fédéral, qu'ils considèrent comme des mesures d'austérité. Ils ont dénoncé vendredi la réforme des pensions annoncée par le ministre Van Quickenborne. De leur côté, les organisations patronales regrettent les actions entreprises par les syndicats qu'elles voient comme une menace sur la santé économique du pays.
 
Le Premier Ministre rencontrera le front commun syndical ce lundi 19 décembre à 16 h au 16, rue de la Loi. Il rencontrera les organisations patronales le mardi 20 décembre à 10 h, au même endroit.
 
Trends.be, avec Belga

Le Canada abolit complètement l'âge de la retraite

 
L’actualité belge sur les pensions reçoit un éclairage particulier en provenance du Canada, qui a aboli complètement l'âge du départ obligatoire à la retraite, en interdisant aux employeurs dépendant de la réglementation fédérale d'en fixer un, dans une loi entrée en vigueur cette semaine. Cette «loi d'exécution du budget» abroge les dispositions des lois canadiennes qui laissaient ouverte une telle possibilité, a annoncé vendredi la Commission canadienne des droits de la personne, saluant une «victoire importante en matière de droits de la personne».
 
En prenant cette initiative, le gouvernement conservateur avait souligné qu'il souhaitait «offrir aux travailleurs plus âgés la possibilité de demeurer sur le marché du travail» et par conséquent «interdire aux employeurs sous réglementation fédérale d'établir un âge de retraite obligatoire, sauf si le travail (de leurs salariés) l'exige réellement».
 
Au Canada, il n'existait pas d'âge légal général imposant le départ à la retraite. Dans la pratique, la pension vieillesse est versée à partir de 65 ans, mais dans certaines provinces, comme au Québec, ce genre de prestation peut démarrer à 60 ans. Selon la Commission des droits de la personne, seul le gouvernement fédéral et celui du Nouveau-Brunswick maintenaient en vigueur le départ obligatoire à la retraite, toutes les autres provinces l'ayant déjà aboli plus tôt.

Plus sur: , ,

 

Réactions

décurion | 27 janvier 2012

Les politiques, nantis, bien au chaud, à l' abri de leur tour d' ivoire, décident hors de la réalité, préparent un carnage social, sonnent l' heure du "mobying", battent le rappel aux pressions professionnelles intéressées. Les employeurs confrontés à la crise, comprendront plutôt, "Le patron doit se garder de ses travailleurs âgés" Désormais, les chefs d' entreprises, qui décident de restructurer, moderniser, réduire, rajeunir leur personnel, augmenteront la pression, le feront à l' économie en poussant travailleurs âgés, employés ou cadres, qui ne sont plus dans le coup, dont ils ne veulent plus, à la démission pour ne pas payer d' indemnités de départ et de licenciement.

Inapproprié?

FR001 | 19 décembre 2011

Toutes les personnes quelque peu sensées, comprennent qu'il faut restructurer nos systèmes : non seulement celui des pensions, mais surtout celui de tous les privilégiés que sont les poltiticiens de tous bords et les dirigeants syndicaux (jusqu'au délégués syndicaux eux-mêmes). Nous ne sommes plus au temps de "Germinal" où les ouvriers étaient brimés sacndaleusement et exploités jusqu'à ce que mort s'ensuive ! Aujourd'hui on vit dans un système pourri, où chacun veut garder son "petit avantage - droit acquit" contre tout intérêt collectif. Les syndicats sont des machines de Marketing utilisant le slogan, et peu leur importe s'ils détruisent le système économique au détriment de la collectivité, du moment que le "gogos" paient leurs cotisations syndicales et qu'ils engrangent le maximum d'adhérents, car c'est là leur seul et unique objectif, ne vous leurrer pas braves gens !!!! On ne vit plus au 19ème siècle (heureusement) mais la folle croissance des 30 glorieuses (1960-1990) est terminée, et durant cette période les syndicats ont tant réclamé et obtenu, qu'aujourd'hui les caisses de l'Etat sont non seulement vides mais qui plus est on a une dette publique incommensurable, alors qu'il aurait fallu épargner durant ces "bonnes années" 1960-1990 on s'est endetté jusqu'au cou pour faire plaisir au PS jusqu'à l'extrême gauche PTB et aux syndicats du même bord. On a voulu sauver des industries (Charbon, Acier, Métallurgie, etc.) que l'on savait pertinemment qu'elles devaient tôt ou tard disparaître; ces gouffres à milliards ont malheureusement créé de nouvelles générations spécialisées ou non dans ces domaines et aujourd'hui on n'en a plus besoin. Il fallait investir - comme l'a fait la Falndre - dans des infrastructures et dans des industries de pointe, ainsi que dans les PME seules aptes à créer véritablement de l'emploi. Les grandes entreprises employant des milliers de personnes ne sont pas bonnes pour un pays aussi petit que la Belgique, c'est de PME exportatrices et créatrices de valeur dont on a besoin, mais évidemment quand on taxe ces PME alors que les grandes ne paient rien, cela décourage l'investissement, surtout quand l'indépendant a les mêmes (voir +) de devoirs que les autres mais qu'il n'a pas les mêmes droits (allocations familiales moindres, allocations sociales moindres, allocations de retraites très faibles, etc.). Quand le PS et toute la "gauche bienpensante" arrêtera la "lutte des classes" pour mettre tout le monde sur un même pied cela ira beaucoup mieux. Les gauches de tous poils, ces 50 dernières années n'ont fait que nous appauvrir en créant chaque année, année après année, de nouvelles taxes, soit disant pour "plus de justice sociale". je vous le demande, où est-elle cette fameuse "justice sociale" quand des ministres, des bourgmestres et autres politiciens cumulent les mandats d'administrateurs rémunérés grassement aux frais du contribuable. Connaissez-vous une seule personne capable de gérer à elle seule une vingtaine d'entreprise dont la plus grosse intercommunale de Wallonie ? Stéphane Moreau (PS Ans) lui apparemment aurait cette capacité ! Il est maintenant en plus inculpé ! Et vous voulez toujors voter pour les gauches ?? Si oui, apprêtez vous à sortir non plus vos mouchoirs mais des draps de lits pour pleurer toutes les larmes de votre corps !

Inapproprié?

 

Réagir

Attention: Il n'est pas possible de réagir de manière anonyme. Votre nom d'utilisateur apparaîtra au-dessus de votre réaction.

Pour pouvoir placer une réaction, vous devez être enregistré :

Pub & Buzz

E-Trends

People

Politique économique

Immo

High-Tech

Banque et finance

Entreprises

Tous les jours, une sélection des news économiques les plus importantes.

Inscrivez-vous à Tendances/canal Z newsletter quotidienne

E-mail: