Les HR Pioneer Awards 2017

L’objectif des HR Pioneer Awards est de souligner l’importance de la communication interne et externe en RH. Plusieurs campagnes distinctives ont donc été sélectionnées pour élire les HR Pioneers de 2017. Et ce, dans deux catégories : HR Pioneer Award Internal Communication et HR Pioneer Award External Communication. Les entreprises devaient démontrer leur position de pionniers en matière de communication interne et externe. C’était un critère essentiel. Elles devaient dès lors faire preuve d’originalité et d’innovation.

Le jury a retenu quatre dossiers pour les HR Pioneer Award Internal Communication (l’assureur AG Insurance, l’entreprise informatique Nextel, son concurrent de Real Dolmen et l’entreprise portuaire Port of Antwerp) et trois dossiers pour les

HR Pioneer Award External Communication (l’entreprise travail intérimaire Nestor, le producteur de pommes de terre Agristo et l’hôpital UZ Brussel). Le jury était composé de six membres et d’un président (Martin De Sutter, HR Manager de l’ancien lauréat Milcobel), autant de professionnels actifs dans les domaines de la communication corporate de la communication RH et des médias.